Notre entreprise adaptée s’est impliquée dans une démarche sociale vis à vis de ses collaborateurs. Les valeurs humaines et la diversité sont les composantes essentielles de l’entreprise. Une charte sociale est intégrée au règlement intérieur de l’entreprise qui soutient des valeurs saines, morales et équitables.

Nos valeurs sont les suivantes :

• Le respect des différences : composée d’hommes et de femmes de multiples origines et cultures, notre entreprise s’engage à préserver la diversité, source d’échanges, d’intégration et de tolérance.
• L’équité : tant pour la promotion que pour les mesures disciplinaires, nous prenons des mesures équitables et objectives et cela quels que soient le handicap, l’âge, le sexe, l’appartenance culturelle, religieuse ou syndicale.

• La protection de l’intégrité physique et morale : Le droit à la vie, droit au respect du corps.
• La lutte contre les abus : AP’AIPS ne tolère aucune forme d’abus de pouvoirs et interdit toutes les formes d’agression, qu’elles soient corporelles ou morales.
• Le soutien des personnes en difficulté : nous nous efforçons de proposer à nos salariés une aide morale et/ ou financière, ou pour le moins une solution aux difficultés qu’ils rencontrent lors de la vie courante ou professionnelle. En ce sens nous poursuivrons notre investissement pour l’insertion des personnes les plus défavorisées et notamment les personnes en situation de handicap.
• Le développement professionnel : nous entendons poursuivre notre politique de développement des compétences de nos salariés par la formation et mettons tout en œuvre pour leur offrir des rémunérations attractives et équitables.
• L’anticipation des risques sur le lieu de travail : En s’appuyant sur notre certification, nous mettons tout en œuvre pour prévenir les accidents, les maladies professionnelles. Notre objectif étant de maitriser l’ensemble des facteurs susceptibles d’entrainer des maladies, traumatismes ou décès.

Certification ISO 45001.

Nous avons mis en place une démarche de qualité environnementale qui s’inscrit dans une action commune à toute l’entreprise.

AP’AIPS entend être en conformité avec l’ensemble des réglementations européennes et souhaite le plus possible être dans la voie du développement durable :

• Nous pratiquons le tri sélectif et le suivi des déchets manuels et mécaniques, le concassage et le criblage, permettant de diminuer sensiblement les quantités de déchets non valorisables et de redonner une seconde vie à des volumes importants de matériaux.
• Nous procédons à une valorisation de déchets issus de nos activités et mettons en décharge uniquement des déchets ultimes (obligation réglementaire).
• Lors de ses prestations de Maintenance, la société veille à n’utiliser que des produits aux normes CE ( peinture…). Aucun produit à base d’acide ou de matériaux type benzine n’est autorisé.

Nous sommes titulaire de la certification ISO 14001.